なにわ人事総談所

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コーチングを導入した事務所に対して
国から助成金を獲得した日本で初めての社会保険労務士です。
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大切なのは人と人そんな会社つくりを目指しています。
「風通しのよい会社」であり、さらに「会社内の精神面での健康度を上げること」が何よりも大切なことだと考えています。
そのためには、社会保険労務士及びコーチングのスキルを併せ持った人物が最適です。生産性の向上や業績のアップの第一歩は「社内のコミュニケーション」にかかっていると言っても過言ではないでしょう。

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